O.M.L.

Operatrice del Mercato del Lavoro

Sono una Operatrice del Mercato del Lavoro (O.M.L.) autorizzata dal Ministero del Lavoro: svolgo attività di libera professione per Enti e Società private di ricollocamento di persone inoccupate.

L’accreditamento in Regione Veneto mi consente di svolgere attività di formazione, consulenza, orientamento e ricerca attiva del lavoro a persone disoccupate adulte attraverso progetti FSE (Fondo Sociale Europeo).

Lavoro anche con progetti di reinserimento lavorativo di persone in svantaggio sociale con programmi regionali e comunali dove sono presente con la ricerca e selezione del personale, la ricerca di aziende per l’adesione ai progetti e nel monitoraggio delle attività sul territorio di Venezia e limitrofi.

Sostegno a persone inoccupate

Dopo un periodo di disoccupazione più o meno lungo può essere difficile e faticoso il reinserimento nel mondo lavorativo. Da dove si ricomincia a cercare? In un mondo che va sempre più di corsa, come ci si orienta nei nuovi lavori dove il digitale e le nuove tecnologie sono sempre più richiesti?

Trovarsi inoccupati per la perdita del lavoro può creare forte stress nella persona: la perdita del ruolo sociale e il troppo tempo a disposizione può minare l’autostima e la motivazione al fare delle persone.

Servizi offerti durante le consulenze

Stesura curriculum vitae

Avere un curriculum vitae efficace può fare la differenza nell’ottenere o meno un colloquio di lavoro presso un’azienda che sta cercando nuove figure professionali da inserire.

Gestione del colloquio di lavoro

La preparazione ad affrontare il colloquio più importante della propria vita è un momento fondamentale. Riuscire ad evitare momenti di difficoltà, avere le risposte giuste e saper calcolare i tempi di risposta senza dilungarsi o essere troppo sbrigativi fa la differenza davanti agli occhi attenti del selezionatore.
Avere una comunicazione efficace durante un colloquio di lavoro significa aumentare di molto le possibilità di riuscita.

Orientamento e ricerca attiva del lavoro

Orientarsi nel mercato del lavoro può essere molto difficile per le infinite variabili in gioco. Vanno considerate, solo per fare qualche esempio, le capacità e le doti personali, la formazione, la situazione di mobilità sul territorio, le specializzazioni e le disponibilità di orario.
Per cercare una nuova opportunità di lavoro o di formazione-riqualificazione bisogna sapere dove cercare e cosa perché la gamma di possibilità è molto vasta: dagli enti di formazione accreditati che offrono svariate possibilità di progetti, ai siti internet, ai gruppi Face Book, alla ricerca mirata per settore attraverso canali specifici.

Decisioni impegnative

Avanzamenti di carriera

A causare affaticamento possono esserci problematiche legate alle nuove opportunità di lavoro: può essere complicato scegliere fra più opportunità, decidere se accettare un avanzamento di carriera o un lavoro in un altro paese o all’estero.
E ancora capire se un lavoro può essere temporaneo o se può essere pensato per tutta la vita, e se è temporaneo come arrivare a quello “giusto”.

Nelle scelte cruciali il supporto e il confronto con una professionista esperta in problematiche del lavoro può essere importante per raggiungere una definizione chiara degli obiettivi che si vogliono perseguire a breve e a lungo termine.

Avere un punto di vista esterno alla situazione e per questo obiettivo e neutrale può risparmiare molte fatiche e molte notti insonni.

Difficoltà lavorative

Dai rapporti complicati fra colleghi e responsabili alla gestione di comunicazioni poco chiare

Nelle problematiche correlate al lavoro c’è largo spazio anche a quelle derivate dalle comunicazioni poco chiare, dai caratteri difficili delle persone che ci circondano e con cui per forza dobbiamo interagire, alla gestione dei ritmi frenetici per portare a termine i lavori, ai ruoli approssimati e alle mansioni spesso non ben definite.

Mentre le amicizie si scelgono, non possiamo decidere chi avere come vicino di scrivania o come responsabile: questo significa che possiamo trovarci ad affrontare una convivenza forzata poco piacevole accumulando giorno dopo giorno stress, ansie e frustrazioni. La mente si affatica sempre di più, la qualità delle prestazioni lavorative cala e il corpo può risentirne manifestando anche quelle che vengono chiamate malattie psicosomatiche o malattie da adattamento.

Un supporto professionale anche in questi casi può essere decisivo aiutando ad individuare strategie efficaci per affrontare le criticità quotidiane utilizzando nuove risorse, nuove idee e nuove tecniche organizzative e gestionali personalizzate.

Progetti di cui mi occupo

GARANZIA ADULTI interventi per il contrasto alla disoccupazione over 50 – realizzazione di percorsi di accompagnamento al lavoro e di autoimpiego per la ricollocazione di lavoratori over 50

 

GARANZIA GIOVANI iniziative della Regione del Veneto destinata ai giovani tra i 15 e i 29 anni

 

WORK EXPERIENCE interventi per aggiornare e rafforzare le competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio

 

PMIA Patto Metropolitano per L’inclusione Attiva

 

AICT Attivamente Inclusi Col Territorio Percorso Altissima Intensità Di Aiuto

 

RIA Reddito Di Inclusione Attiva

 

LIS Lavori Di Inclusi Sociale

 

LPU Lavori di Pubblica Utilità DGR 311

 

MOS Misure per l’occupabilità sociale. Piano Nazionale per gli interventi di contrasto alla povertà

 

DGR 1502 – Occupazione Disabili

 

AXL Assegno per il lavoro – Interventi di sostegno per l’inserimento/reinserimento lavorativo

 

Re-START interventi per l’occupabilità e l’inclusione sociale attiva di persone in esecuzione penale

 

Obiettivo Lavoro 2.0 –interventi per l’occupabilità e l’inclusione sociale attiva di persone in esecuzione penale

 

Obiettivo Lavoro 3.0 – interventi per l’occupabilità e l’inclusione sociale attiva di persone in esecuzione penale

 

Politiche attive giovanili: interventi di prevenzione del disagio

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